|
Friska medarbetare är hjärtat i en verksamhet. Att investera i hälsa och kunskap är därför två viktiga tillväxtfaktorer för både
individen, företaget och samhället! Många organisationer har också någon form av friskvård att erbjuda de anställda.
|
|
Mera sällan ser vi en genomtänkt hälsoplan och hälsofrämjande verksamhet som har en strategisk betydelse och som genomsyrar
hela organisationen. Snarare har friskvården en rätt undanskymd roll och når fram huvudsakligen till de redan frälsta.
|